Onada de calor
Adopti mesures davant l'onada de calor.
Les condicions ambientals dels centres de treball no han de suposar un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors. A aquests efectes, als locals de treball tancats s'han de complir les condicions següents:
- La temperatura dels locals on es realitzin feines sedentàries pròpies d'oficines o similars ha d'estar entre els 17 i els 27 graus.
- Si té empleats que portin a terme tasques en moviment (en magatzems, cadenes de muntatge…), la temperatura dels locals ha d'estar entre els 14 i els 25 graus.
Si als seus centres de treball la temperatura és superior a les indicades, cal adoptar mesures amb caràcter obligatori. Per exemple:
- A part d'instal·lar sistemes d'aire condicionat o ventiladors, col·loqui cortines per reduir la calor que entra per les finestres. Aquesta mesura es pot adoptar a oficines o despatxos.
- Si té un magatzem o un centre de treball on els seus empleats duguin a terme tasques en moviment, habiliti una zona de descans i posi fonts o garrafes d'aigua a disposició dels seus treballadors (si és que no ho ha fet ja). La clau és que els afectats es puguin anar hidratant durant la jornada.
- En tots els casos, pacti jornades intensives de treball de manera que s'eviti prestar serveis a les hores de més calor (al migdia).
Asseguri's que les temperatures dels seus centres de treball són a la forquilla prevista a la normativa de riscos laborals.
-
L'empresa té diversos centres
Si els centres de treball de la seva empresa no arriben de forma individual als 50 treballadors però sí de forma conjunta, es pot constituir un comitè conjunt.
-
Denúncia d'assetjament per blindar-se
Una empresa pot acomiadar després d'una denúncia interna si demostra que la decisió estava motivada per fets previs i que la denúncia era infundada.
-
Control dels fixos-discontinus
La Inspecció de Treball controla de forma especial els contractes fixos-discontinus…
contingut exclusiu

Aquesta pàgina web utilitza cookies tant pròpies com de tercers per a analitzar els nostres serveis i la navegació a la nostra pàgina web amb el fi de de millorar-ne els continguts (fins analítics: mesurar visites i fonts de trànsit web). La base legal és el consentiment de l’usuari, excepte en el cas de les cookies bàsiques, que són imprescindibles per a navegar per aquesta web.