Retribucions en espècie exemptes d'IRPF

Aconseguiu estalvis fiscals per als vostres treballadors i la vostra pròpia empresa utilitzant aquestes retribucions en espècie.

Quadre resum de les retribucions en espècie exemptes d’IRPF

Tipus de retribució	Avantatges per a l’empresa
Despeses de formació: accions formatives. Pagament d’algun curs relacionat amb la feina actual o futura a l’empresa duta a terme pel treballador.	Estalvi en cotització de la Seguretat Social. No es practica retenció ni ingrés a compte. És despesa deduïble en l’Impost sobre societats.
Pagament d’assegurances mèdiques. L’empresa pot contractar una assegurança de malaltia a favor dels seus treballadors, incloent-hi cònjuge i descendents. Les primes satisfetes no es consideren retribució en espècie, fins al límit de 500 euros anuals per a cada una de les persones assegurades (fins a 1.500 euros quan es tracti de persones amb discapacitat).	No es practica retenció ni ingrés a compte. És despesa deduïble en l’Impost sobre societats.
Primes per assegurança d’accident laboral o responsabilitat civil. Les assegurances contractades per l’empresa per cobrir el risc d’accident laboral o de responsabilitat civil sobrevingut als seus treballadors en l’exercici de les seves ocupacions laborals no es consideren retribució en espècie per a aquests.	No es practica retenció ni ingrés a compte. És despesa deduïble en l’Impost sobre societats.
Xecs restaurant. L’entrega gratuïta als treballadors de xecs restaurant està exempta en l’IRPF, fins al límit d’11 euros diaris i sempre que la prestació del servei tingui lloc en dies hàbils per al treballador.	No es practica retenció ni ingrés a compte. És despesa deduïble en l’Impost sobre societats.
Servei de menjador. En cas que l’empresa ofereixi ella mateixa (o a través de tercers) un servei de menjador o cantina a preus rebaixats, els treballadors no han de tributar per l’esmentada retribució en espècie (sigui el descompte que sigui), ja que es considera exempta en l’IRPF.	No es practica retenció ni ingrés a compte. És despesa deduïble en l’Impost sobre societats.
Serveis de transport col·lectiu. El cost del servei d’autobús que l’empresa pugui posar a disposició dels treballadors per desplaçar-se, de forma gratuïta o amb el preu rebaixat, des dels seus domicilis al centre de treball i viceversa no es considera retribució en espècie.	No es practica retenció ni ingrés a compte. És despesa deduïble en l’Impost sobre societats.
Serveis de guarderia. Els serveis gratuïts de guarderia (nens de primer cicle d’educació infantil, fins a 3 anys) oferts per les empreses als fills dels seus treballadors no es consideren retribució en espècie.	No es practica retenció ni ingrés a compte. És despesa deduïble en l’Impost sobre societats.
Servei d’escolarització. En cas de treballadors d’escoles i instituts d’educació infantil, primària, secundària obligatòria, batxillerat o formació professional, està exempta la retribució en espècie derivada de l’escolarització gratuïta o a preus rebaixats dels seus fills en els esmentats centres.	No es practica retenció ni ingrés a compte. És despesa deduïble en l’Impost sobre societats.
Xec transport. Estan exemptes de tributació en l’IRPF, amb el límit anual de 1.500 euros per treballador, les quantitats satisfetes per les empreses a les entitats encarregades d’oferir serveis de transport públic col·lectiu en els desplaçaments dels treballadors entre el seu lloc de residència i el centre de treball. També és possible utilitzar “fórmules indirectes”, entregant targetes o mitjans electrònics de pagament perquè els treballadors els utilitzin exclusivament per abonar el cost dels seus desplaçaments.	No es practica retenció ni ingrés a compte. És despesa deduïble en l’Impost sobre societats.